Mediation

  • ist eine prozess- und zukunftsorientierte Konfliktregelungsmethode als Alternative zum gerichtlichen Streit
  • ist ein Verfahren, bei dem die Konfliktparteien mit Unterstützung eines kompetenten neutralen Dritten, ihre Standpunkte darlegen und die für Sie bestmögliche Regelung vereinbaren können.
  • fördert die Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander, während ein Gerichtsverfahren in der Regel konfliktverschärfend wirkt.
  • kann selbst dann gelingen, wenn die Konfliktparteien in einer offenkundigen Sackgasse stecken, aus der sie alleine nicht mehr herauskommen und unter Umständen nicht mehr miteinander reden.
  • ist konsens- und zukunftsorientiert, d.h. keine Aufarbeitung der Vergangenheit, sondern Schaffung einer bestmöglichen Basis für die Zukunft

  • MediatorInnen haben keine Entscheidungskompetenz;die Inhalte der Mediation bestimmen die Konfliktpartner.


Vorteile der Mediation


  • Sie bestimmen selbst über Ihre Zukunft
  • Sie wahren Ihre Interessen.
  • Sie sparen Zeit und Geld.
  • Mediation ermöglicht, in gegenseitiger Achtung Konflikte zu bearbeiten.
  • Mediation hilft, praktische Lösungen zu finden, mit denen alle Beteiligten einverstanden sind.
  • Mediation ermöglicht eine konstruktive Auseinandersetzung zwischen den Konfliktpartnern, vermindert zermürbende Auseinandersetzungen, lange Gerichtsverfahren und Kosten.
  • Mediation bietet die Möglichkeit, ein neues Verhalten für zukünftige Streitsituationen zu entwickeln, um damit neuen Auseinandersetzungen nicht mehr hilflos gegenüber zu stehen.